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À quoi ressembleront demain les territoires du Grand Est ? En faisant appel à nos imaginaires, le risque existe de visions futuristes éloignées de la réalité. Envisager les territoires de demain, est-ce simplement le prolongement des tendances d’aujourd’hui ?

À l’approche de 2050, les défis à relever sont multiples, le changement climatique exige une transition vers des modes de vie et des infrastructures plus durables. La technologie offre des opportunités pour améliorer la qualité de vie des citoyens, tout en suscitant des questionnements sur la vie privée et la sécurité des données.

La mobilité, la mixité sociale, la préservation du patrimoine et la création d’espaces publics dynamiques sont autant de préoccupations qui nécessitent une approche novatrice et prospective. Dans un monde qui évolue constamment, où les changements se succèdent à un rythme effréné, le contexte lui-même devient une variable.

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La diversité des fonctions urbaines (économique, politique, résidentielle et culturelle) figure parmi les objectifs du code de l’urbanisme. Elle s’oppose à l’urbanisme fonctionnaliste de l’après-guerre, pensé dans une logique de zoning avec des quartiers monofonctionnels. Dans ce contexte, la Dreal a mobilisé le réseau des 7 agences d’urbanisme du Grand Est (7EST) pour mener une étude sur la diversité fonctionnelle illustrée par plusieurs exemples concrets.

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Le travail en réseau et l’échange de pratiques sont essentiels pour relever les défis auxquels nos territoires sont confrontés. Le réseau des 7 agences du Grand Est est très investi et compte près de 200 collaborateurs pour une vingtaine de métiers différents. Les agences conduisent annuellement plus de 1 000 missions. La couverture géographique du réseau correspond à une large partie de la Région Grand Est et à ses territoires transfrontaliers.

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Dans le cadre du programme Action cœur de ville, le groupe Action logement soutient la rénovation immobilière des centres-villes de taille moyenne (projets de redynamisation et de rééquilibrage du tissu urbain portés par les collectivités locales). L’enjeu majeur est de contribuer au renouvellement de l’offre de logement locative pour répondre aux demandes des salariés (notamment des jeunes actifs mobiles). Le groupe se donne aussi pour objectif d’accompagner les territoires sur l’implantation de nouvelles entreprises en anticipant sur les besoins en recrutement et en travaillant à attirer de nouveaux salariés, notamment les jeunes. Afin de mieux identifier ces besoins et de proposer l’offre la plus adaptée possible, Action logement a fait appel aux agences d’urbanisme du réseau 7Est. Le réseau a participé à l’identification, mais surtout à la qualification des besoins des salariés et des conditions d’attractivité des centres-bourg des villes concernés.

L’AGURAM a proposé des zooms sur Thionville et Sarreguemines (2 ateliers y ont été menés en mars 2023 pour capitaliser des retours qualitatifs) à retrouver en pages 153 et 178.

Le réseau 7Est propose d’explorer la manière dont les acteurs du développement économique se sont emparés de certains principes de l’urbanisme circulaire pour opérer le renouvellement des Zones d’activités économiques (ZAE), dans un contexte de raréfaction et de sobriété foncières. Zoom sur 7 projets menés dans le Grand Est.

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La Région Grand Est est la plus concernée par le fait transfrontalier avec ses 760 km de frontières avec la Belgique, le Luxembourg, l’Allemagne et la Suisse. Environ 170 000 travailleurs frontaliers y résident (45 % des 353 000 travailleurs frontaliers français). Le phénomène transfrontalier n’impacte pas seulement les secteurs à proximité immédiate des frontières, il s’étend de plus en plus loin, allant jusqu’à 50 km de la frontière. Sa prise en compte dans la stratégie régionale traduite dans le Sraddet était donc incontournable. Dans ce cadre, les agences d’urbanisme du Grand Est ont réalisé un focus sur les enjeux majeurs de la mobilité transfrontalière et ont pris part à la réalisation d’une feuille de route partagée.

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