Quels sont les métiers en tension des deux côtés de la frontière ? Quelles concurrences et complémentarités entre les marchés du travail nord-lorrain et luxembourgeois ? Quels enjeux – éventuellement partagés – et quelles pistes d’action ? Cette publication s’inscrit dans la continuité des 4 précédentes éditions de l’Observatoire territorial transfrontalier AGURAM, en partenariat avec l’Eurométropole de Metz. Belle lecture !
Outil de compréhension et d’aide à la décision pour les élus et techniciens, notre tableau de bord économie, réalisé pour la Communauté de communes du Pays Orne-Moselle, a pour objectif de suivre les dynamiques économiques locales et d’en identifier les ressorts pour orienter l’action publique. Il s’appuie sur l’étude de différents indicateurs-clés pertinents, relatifs à l’emploi, à la population active, au chômage, aux revenus des ménages, aux migrations domicile-travail, à la vie des établissements, au foncier et à l’immobilier d’entreprise, ainsi qu’au tourisme et à l’attractivité.
Une synthèse sur-mesure, réalisée par l’agence d’urbanisme, qui permettra à la collectivité de valoriser ses atouts et de (mieux) définir sa stratégie pour capter et retenir les ressources.
Appréhendé dans un cadre plus large, le territoire est mis en perspective par la comparaison avec les intercommunalités voisines (Rives de Moselle, Val de Fensch, Orne Lorraine Confluences, Eurométropole de Metz), le SCoTAM et la Moselle.
Il existe, au sein de la Grande Région transfrontalière (Luxembourg, Sarre, Belgique, Lorraine), de fortes disparités en matière d’évolution de la population et de l’emploi. Des divergences qui tendent à s’accentuer dans les années à venir, au risque de créer des tensions sur le marché du travail et les compétences, mais aussi sur le logement, la consommation foncière ou encore la mobilité. Dans ce contexte, le Pôle métropolitain européen du Sillon lorrain et les agences d’urbanisme lorraines vous proposent une approche transversale des grands enjeux transfrontaliers. Elle permet notamment de s’interroger sur les limites de la croissance luxembourgeoise et sur ses effets en Moselle.
Au 2e trimestre 2024, dans la métropole messine : 7 206 entreprises employant 82 778 salariés et 19 087 déclarations d’embauches. Chaque trimestre, l’Urssaf Lorraine et l’AGURAM proposent un panorama de l’emploi dans l’Eurométropole à travers différents indicateurs. Nombre d’entreprises, de travailleurs indépendants, ou encore d’embauches : autant de données qui viennent alimenter les analyses économiques produites par l’agence, et qui donnent un aperçu de l’économie métropolitaine et de ses évolutions. Découvrez les derniers chiffres-clés.
Depuis quelques années, la Fnau a engagé avec les agences d’urbanisme, un cycle de réflexion sur les évolutions du commerce pour décrypter les mutations à l’œuvre mais également pour outiller les collectivités dans leurs politiques locales du commerce.
Ces travaux se sont notamment traduits par des contributions aux divers projets de lois qui ont récemment modifié les contours de l’urbanisme commercial, par la publication d’un atlas du commerce et de deux publications sur l’emploi et le commerce pilotées par le club urbanisme commercial de la Fnau. Ce 3e et dernier opus met en perspective les évolutions de l’emploi dans le commerce, suite à la crise de la Covid-19 de 2020.
Quels sont les interrelations entre les niveaux de formation et les dynamiques d’emploi dans les territoires ?
Le niveau de qualification des français a fortement cru ces 20 dernières années : les actifs diplômés du supérieur ont augmenté de 85 % en moins de 20 ans. La publication, par le ministère de l’Éducation nationale, de données concernant la géographie de l’école a éveillé l’attention des agences d’urbanisme….
