La proximité des frontières est une opportunité pour le Nord-lorraine, dont les résidents sont chaque année plus nombreux à les traverser pour travailler. L’ampleur du phénomène en fait un défi pour les collectivités. Avec l’Observatoire territorial transfrontalier, l’AGURAM propose, en partenariat avec l’Eurométropole de Metz, un outil pour identifier et mieux comprendre ces défis.

L’objectif est de proposer régulièrement des analyses sur les problématiques territoriales d’un phénomène transfrontalier qui ne se limite pas – loin de là – au travail : mobilité, logement, pouvoir d’achat, attractivité et autres contraintes ou opportunités.

Au 2^e trimestre 2024, dans la métropole messine : 7 206 entreprises employant 82 778 salariés et 19 087 déclarations d’embauches. Chaque trimestre, l’Urssaf Lorraine et l’AGURAM proposent un panorama de l’emploi dans l’Eurométropole à travers différents indicateurs. Nombre d’entreprises, de travailleurs indépendants, ou encore d’embauches : autant de données qui viennent alimenter les analyses économiques produites par l’agence, et qui donnent un aperçu de l’économie métropolitaine et de ses évolutions. Découvrez les derniers chiffres-clés.

Le Plan de mobilité simplifiée (PDMS), proposé aux Autorités organisatrices de la mobilité (AOM) territoires ruraux et des villes moyenne par la loi d’orientation des mobilités est un document de planification qui vise à structurer leurs stratégies de mobilité.

En 2021, Rives de Moselle s’est saisie de la compétence mobilités, au sortir d’une première démarche de réflexion, accompagnée par l’AGURAM, sur les besoins, attentes et enjeux de la collectivité. C’est donc logiquement que l’AGURAM a accompagné la communauté de commune, en 2023 et 2024, pour la conception de son PDMS dont le programme d’actions s’articule autour de 3 grands axes :

Les membres de l’AGURAM participent à la construction collective d’un programme de travail partenarial de travail. C’est une feuille de route mutualisée au service du bien commun, qui détermine l’essentiel des activités de l’agence pour l’année à venir. Les apprentissages qui en ressortent sont mutualisés, grâce au partage des méthodes, des expériences et de l’innovation. Ce programme est adopté par nos instances (assemblée générale et conseil d’administration) composées d’élus et de partenaires, à découvrir ci-dessous.

L’AGENCE au SERVICE des TRANSITIONS TACTIQUES des TERRITOIRES : découvrez notre rapport d’activité 2023, ainsi que notre Programme partenarial 2024, à travers ce document synthétique d’une trentaine de pages. Temps forts évènementiels, détail des travaux réalisés et à venir en matière de coopérations stratégiques, planification, foncier, développement économique, mobilité, habitat & société, environnement, projets urbains, etc. : ces pages vous permettront d’appréhender la richesse et la qualité des interventions menées ou prévues pour guider les questionnements, éclairer sur les attentes des territoires adhérents et faire face ensemble aux grands enjeux qui s’imposent à nous. Bonne lecture.